Acerca de Cold Email Lab
Cold Email Lab es una publicación independiente que reseña y compara el software que usan los equipos B2B para la prospección en frío: bases de datos de contactos, enviadores de cold email, secuenciadores multicanal y los CRM que los conectan. Publicamos en inglés y en español.
Por qué existe este sitio
Busca "mejor herramienta de cold email" y encontrarás decenas de listas casi idénticas, la mayoría escritas para posicionar en Google y no para ayudarte a elegir, y muchas reciclando el marketing de los fabricantes palabra por palabra. En español, ni siquiera eso: el nicho está prácticamente sin cubrir. Elegir software de prospección es una decisión real con dinero real de por medio. La elección equivocada le cuesta a un equipo pequeño cientos de dólares al mes y, peor, meses de un proceso de ventas que no funciona.
Creamos Cold Email Lab para publicar el recurso que nos habría gustado encontrar: comparativas con precios verificados y fechados, debilidades listadas para cada herramienta, y orientación clara sobre para quién está hecho realmente cada producto, incluyendo cuando la respuesta honesta es "el plan gratuito te alcanza" o "no necesitas esta categoría de herramienta en absoluto".
Cómo trabajamos
Cada afirmación de este sitio se remonta a una fuente: los precios y la documentación pública del propio proveedor, sus registros de cambios, u opiniones agregadas de usuarios verificados. Cuando una recomendación se basa en investigación y no en uso propio, lo decimos; cuando probamos una herramienta nosotros mismos, la reseña indica qué probamos y cómo. Los precios llevan fecha para que sepas exactamente cuándo se verificaron.
El sitio se financia con alianzas de afiliado con algunos de los proveedores que cubrimos, un modelo que solo funciona a largo plazo si los lectores pueden confiar en las recomendaciones. Cómo mantenemos separadas esas dos cosas está documentado en nuestra divulgación de afiliados.
Quiénes somos
Cold Email Lab es un proyecto editorial independiente y pequeño. Preferimos que la firma esté en el trabajo y no en las personalidades: pedimos que se nos juzgue por los estándares de investigación de arriba, no por un nombre o una cara. Si quieres saber más, cuestionar algo que publicamos o sugerir una herramienta para cubrir, escríbenos. Respondemos.